Alle Kategorier

selskapet Culture

Hjem>Om Raptor>selskapet Culture

Titan Valve investerer mye i dyrking av hver ansattes personlige evner og profesjonelle kunnskap, tiltrekker og rekrutterer stadig talentfulle mennesker, grunnlaget for Titan ventil suksess er å skape et dynamisk og sammenhengende team. Med vårt beste fra teamet, gir Titan ventil kunder og produkter av høy kvalitet.

Titans kjerneverdier er grunnlaget for våre ledende prinsipper. Disse idealene definerer hvordan vi gjør forretninger til en glede, og de er kjennetegnene som kommer til uttrykk i enhver beslutning vi tar.

Integritet
Integritet er vår forpliktelse overfor ansatte og forretningspartnere at våre beslutninger alltid vil oppfylle de høyeste etiske standardene. Titan Valve erkjenner at det å handle med integritet er grunnlaget for å bygge vellykkede forretningspartnerskap.
Respekt
Titan Valve er forpliktet til å bygge en atmosfære der alle forretningspartnere oppfordres til å lytte, forstå og svare på en åpen og profesjonell måte. Et samarbeidsteam er bygget gjennom opptjent gjensidig respekt blant medlemmene.
Samarbeid
Å tilby komplette løsninger på global skala krever effektivt samarbeid fra team som spenner over flere land, organisasjonsnivå og profesjonelle ferdighetssett. Vår drivkraft for innovasjon er avhengig av teamets evne til effektivt å samarbeide.
Innovasjon
Innovasjon er kjernen i Titan Brand, og inspirerer drivkraften for kontinuerlig forbedring i alle aspekter av vår virksomhet. Det er nøkkelen til å være et prestasjonsdrevet selskap og skape merverdi for våre kunder.