All Categories

Company Kultuer

Thús>Oer ús>Company Kultuer

Titan Valve ynvestearret in soad foar kultivaasje fan it persoanlike fermogen en profesjonele kennis fan elke meiwurker, lûkt en rekruteart konstant talinteare minsken, de stifting fan it sukses fan Titan valve is it meitsjen fan in dynamysk en gearhingjend team. Mei ús bêste ynspanningen fan it team leverje Titan-kleppen klanten produkten en tsjinsten fan hege kwaliteit.

De kearnwearden fan Titan binne de basis foar ús liedende prinsipes. Dizze idealen definiearje hoe't wy saken in genot meitsje en se binne de skaaimerken dy't útdrukt wurde yn elk beslút dat wy nimme.

Yntegriteit
Yntegriteit is ús ynset foar meiwurkers en sakepartners dat ús besluten altyd oan de heechste etyske noarmen foldogge. Titan Valve erkent dat hanneljen mei yntegriteit de basis is foar it bouwen fan suksesfolle bedriuwspartners.
Respekt
Titan Valve set har yn foar it bouwen fan in sfear wêr't alle sakepartners wurde stimulearre om te harkjen, te begripen en te reagearjen op in iepen en profesjonele manier. In gearwurkjend team wurdt boud troch in fertsjinne wjersidich respekt ûnder har leden.
Kollaboraasje
It leverjen fan folsleine oplossingen op wrâldwide skaal fereasket effektive gearwurking fan teams oer meardere lannen, organisatoaryske nivo's en profesjonele feardigenssets. Us driuw foar ynnovaasje is ôfhinklik fan it fermogen fan ús team om effektyf gear te wurkjen.
Ynnovaasje
Ynnovaasje is it hert fan it Titan Brand, en ynspireart de driuw foar trochgeande ferbettering yn elk aspekt fan ús bedriuw. It is de kaai om in prestaasjestjoerd bedriuw te wêzen en mearwearde te meitsjen foar ús klanten.